南京市建邺区人民法院网站

今年以来，建邺法院深入开展队伍作风建设，切实强化纪律规范建设。为进一步强化队伍作风建设，根据上级法院安排，结合法院工作实际，建邺法院开展了队伍风险点自查。

为切实做好自查，政治部（督察室）制定了《２０２１年建邺法院队伍风险点排查和防范整治工作方案》。全院干警通过三项工作切实强化风险点排查。一是自查自纠，各部门和全体干警对照纪律规范，开展了深入检查，并通过部门会议专题讨论本部门在业务工作、意识形态工作、廉洁风险等方面存在的问题，对自查出的问题及时制定整改措施。二是集体学习，以部门为单位开展队伍风险教育和警示教育，组织全体干警深入学习党纪党规、法律法规、职业伦理规范，充分利用身边人身边事开展警示教育，通报身边警示案例。三是强化制度建设，在全面摸排风险点基础上，及时制定针对性措施与办法，及时制定针对性措施与办法，扎紧制度笼子，保证全体干警规范行使权力。

下一步，建邺法院将从以下几个方面继续强化作风建设，一是坚持党建引领，以党建带队建。着力抓好基层党建，完善党支部和党务队伍，贯彻“支部建在庭上”的基本原则，根据工作实际情况，强化“一岗双责”制度运行保障，推动党建引领走深走实。二是坚持学用结合，以学习促整改。始终坚持常态化学习教育，将总书记讲话精神、中央及地方各级党委政府决策部署、上级法院出台的各项制度规定、省法院公布的违纪违规典型案例等列入学习内容，集中开展讨论，充分提高全体干警的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是坚持自查自纠，常态化整治顽疾。常态化开展顽瘴痼疾整治，针对执行、诉讼服务、庭审等司法作风方面常见的顽瘴痼疾保持高压态势，通过谈心谈话、审务督察、案件抽查等方式定期开展自查自纠，严防问题死灰复燃。