随着生活水平的提高和健康观念的普及，越来越多的人开始重视健身，纷纷选择踏入健身房、私教工作室等。然而，在追求健康体魄的过程中，不时会面临一些潜在风险和突发情况。面对这些情况时，我们应如何捍卫自己的合法权益？对于健身房的管理者，他们需要承担哪些安全保障义务呢？近日，建邺法院就审理了这样一起案件……
前情回顾
小王是一家健身房的会员，他在阿斌开设的健身房健身时，目睹了一起意外事故。一名学员在练习杠铃卧推时，因杠铃失衡导致杠铃右侧抬起，左侧杠铃片向下滑落。小王见状，立即上前试图扶住左侧的杠铃，但左侧滑落一片杠铃片后，右侧急速下落，导致左侧一片杠铃片回落，不幸砸中了小王的左手。事故发生后，小王被送往医院治疗，诊断为左手小指骨折，需要进行手术并住院治疗。小王在住院期间，产生了医疗费用一万多元。小王出院后，向阿斌索赔医药费，但双方协商无果。无奈之下，小王将阿斌告上了法院。
阿斌表示，小王热心帮助他人的行为符合中华民族传统美德，但他认为小王并未为自己管理事务，其所受到的伤害是小王自身判断错误和行为失误导致。即使小王确实实施了无因管理行为，他的管理行为以及管理的事务也不符合自己的真实意思表示。阿斌还指出，健身房内安排了专业的教练，其他会员在锻炼时有任何问题，应由教练进行专业判断和处理，而非由小王自行处理。阿斌认为，作为完全民事行为能力人，小王应对自身行为是否必要合理有注意义务。因此，阿斌认为小王应自行承担施救时未尽注意义务的责任。
法院判决
法院认为，无因管理是指没有法定的或约定的义务，为避免他人利益受损失进行管理的人，有权请求受益人偿还由此支出的必要费用。本案中，小王在另一名会员杠铃卧推失衡时，上前进行救助，成功避免了另一名会员受伤。由于阿斌对其管理区域内的健身活动有安全保障义务，而小王及时救助的行为，实际上是替阿斌履行了安全保障义务，避免了阿斌的利益受损。法院认为，小王的管理行为应当受到赞扬和学习，因此，阿斌应当支付小王因管理行为导致受伤的必要费用。
法官提醒
法官建议，从施救者层面来说，一是作为施救者，要在自己能力范围内进行施救；二是遇到危险时，积极联系经营场所的管理者，以免造成自身受伤。从经营场所层面来说，一是在自己的管理区域内，要做好安全保障义务；二是作为经营场所的管理者要尽到管理职责，避免因管理不到位导致在管理区域内有人受伤；三是在管理区域内，预见有人受伤应及时采取急救措施，避免进一步扩大损失及激化矛盾。
